Witold Wilden, Jahrgang 1955, wurde sehr früh mit einer
Führungsposition im Vertrieb betraut. In dieser Zeit erwachte
sein Interesse an den Mechanismen, die die Zusammenarbeit
von Menschen steuern.
Immer im B2B Vertrieb tätig, waren im Laufe der Zeit mehrere
hundert Industrie- und Handelsunternehmen unter seinen Kunden,
aus allen Branchen und in allen Größenordnungen.
Durch diese enge Verbindung entwickelte er mit der Zeit ein
umfangreiches Wissen über wirtschaftliche Zusammenhänge
aber auch ein hervorragendes Gefühl dafür, was Unternehmen
erfolgreich macht.
Diese Erfahrungen führte neben weiteren Ausbildungen z.B. als
Changemanager an der Harzburger Akademie, oder der Teilnahme
am Training: Leadership at the Peak beim Centre for Creative Leadership in Colorado Springs, USA, zur Entwicklung eines eigenen Führungsstils, basierend auf Kooperation und Vertrauen, der ihm in allen weiteren Führungspositionen weit überdurchschnittliche Erfolge bescherte.
Mit einer Vorstandsposition einer europäischen Versicherungsgruppe in amerikanischem Besitz sowie der Deutschland Geschäftsführung eines großen internationalen Versicherungsmaklers wurde seine Karriere abgerundet. Nach 25 Jahren praktischer General Management Erfahrung beschloss er, sein Hobby zu Beruf zu machen und als Berater für alle weichen Faktoren, die den Unternehmenserfolg nachhaltig beeinflussen, seine Erfahrung weiterzugeben.

"Vergiss die Leute, die dir erzählen, dass es nicht funktionieren kann, und hol dir die, dich sich für deine Ideen begeistern."

Michael Dell